Une équipe d'agents IA spécialisés derrière chaque incident.
Haven utilise une équipe coordonnée d'agents IA pour examiner les incidents sous plusieurs angles d'expertise. Chaque agent a une responsabilité précise, de l'organisation de la preuve et de la mise à l'épreuve du raisonnement causal à l'identification des contrôles défaillants, l'examen des facteurs techniques, la récupération de l'historique pertinent et l'évaluation des actions correctives.
Ensemble, ils aident votre équipe à enquêter avec plus de constance, à assurer la qualité des enquêtes à grande échelle, et à apprendre de chaque incident.
Les incidents complexes exigent plus qu'un seul point de vue.
Un incident peut impliquer l'équipement, les procédures, les contrôles, la formation, la supervision, les conditions environnementales, les facteurs humains et des décisions organisationnelles antérieures, tout cela à la fois. Aucune question unique, liste de vérification ou réponse générique d'IA ne peut examiner de façon fiable toutes les dimensions.
Haven aborde les incidents davantage comme une équipe d'enquête coordonnée. Un Responsable de l'Enquête dirige l'analyse tandis que des agents spécialisés examinent la même preuve à travers des perspectives professionnelles distinctes, chacun se concentrant sur les questions qu'il est le mieux placé pour aborder, en s'appuyant sur une preuve et un savoir partagés.
Le résultat n'est pas une collection de réponses d'IA déconnectées. C'est un processus de raisonnement coordonné et traçable, conçu pour l'apprentissage en sécurité, environnement et opérations d'entreprise.
Découvrez les agents derrière le raisonnement de Haven.
Le Responsable de l'Enquête coordonne le travail, faisant appel aux agents spécialisés selon l'incident, la preuve disponible et les questions à résoudre.
Coordonne l'analyse depuis la première preuve jusqu'à la révision finale.
Le Responsable de l'Enquête détermine quelles perspectives spécialisées sont nécessaires, organise le processus de raisonnement, suit les questions ouvertes et réunit les constats. Il aide à garantir que les conclusions causales, les contrôles défaillants et les actions correctives demeurent connectés à la preuve qui les appuie.
- Élabore le plan de raisonnement de l'enquête
- Coordonne l'analyse des agents spécialisés
- Suit les contradictions et la preuve manquante
- Maintient plusieurs fils causaux
- Concilie les constats entre agents
- Assemble les constats pour révision humaine
Apporte l'expérience antérieure de l'organisation à chaque enquête.
L'Historien fouille les incidents passés, quasi-accidents, enquêtes, défaillances de contrôles et actions correctives à la recherche d'apprentissage organisationnel pertinent. Il aide les enquêteurs à savoir si l'organisation a déjà rencontré le même danger, mode de défaillance ou faiblesse de contrôle, même lorsque les incidents précédents semblaient très différents en surface.
- Trouve les incidents liés et les tendances causales
- Identifie les défaillances récurrentes de contrôles
- Récupère la preuve historique pertinente
- Examine les actions correctives antérieures
- Détermine si les actions antérieures ont réglé la récurrence
- Relie les événements actuels aux leçons d'autres sites
Examine les contrôles qui auraient dû prévenir ou réduire l'événement.
L'Expert en Contrôles identifie les contrôles absents, défaillants, dégradés, contournés ou inefficaces, et relie ces contrôles au danger, à l'exposition et à la voie causale pertinents. Il évalue également si les actions correctives proposées répondent à la défaillance de contrôle et si des interventions plus solides devraient être envisagées selon la Hiérarchie des Contrôles.
- Identifie les contrôles défaillants, manquants et dégradés
- Distingue les contrôles préventifs et atténuants
- Cartographie les contrôles aux dangers et voies causales
- Évalue la solidité des actions correctives
- Identifie la dépendance excessive aux contrôles administratifs
- Recommande des options de contrôle plus solides lorsque pertinent
Examine les conditions techniques, les interactions du système et les modes de défaillance.
L'Expert en Ingénierie analyse l'équipement, les processus, les sources d'énergie, les conditions d'exploitation, les interfaces techniques et les mécanismes de défaillance potentiels. Il aide les enquêteurs à distinguer l'événement immédiat des conditions plus profondes d'ingénierie, de conception, de maintenance ou du système qui l'ont permis.
- Évalue les interactions entre équipement et processus
- Identifie les modes de défaillance technique potentiels
- Examine les sources d'énergie et les voies d'exposition
- Révise les conditions d'exploitation et environnementales
- Fait ressortir les considérations de conception et de maintenabilité
- Relie les constats techniques au raisonnement causal
Relie l'enquête aux exigences applicables et à l'apprentissage de l'industrie.
L'Expert Réglementaire et d'Inspection identifie les règlements potentiellement pertinents, les constats d'inspection, les normes reconnues et les directives réglementaires. Il fournit aux enquêteurs le contexte applicable et les références sources, tout en laissant l'interprétation et les conclusions finales aux professionnels responsables.
- Identifie les exigences potentiellement pertinentes
- Récupère le contexte réglementaire et d'inspection
- Fait ressortir les normes de l'industrie applicables
- Relie les constats aux cadres de sécurité reconnus
- Fournit des références sources pour révision
- Signale les domaines pouvant nécessiter une interprétation juridique ou réglementaire spécialisée
Compare ce qui s'est passé avec la façon dont le travail devait être réalisé.
L'Expert en Programmes et Procédures examine les programmes de sécurité de l'entreprise, les procédures d'exploitation normalisées, les permis, les plans de travail, les exigences d'enquête et d'autres attentes internes. Il aide à révéler où la directive était absente, peu claire, peu pratique, désuète, mal comprise ou incohérente avec la façon dont le travail a réellement été réalisé.
- Identifie les exigences applicables de l'entreprise
- Compare la preuve aux procédures documentées
- Examine les attentes de permis et de planification du travail
- Détecte les écarts entre le travail documenté et le travail réel
- Signale les directives peu claires ou contradictoires
- Évalue le respect des normes d'enquête
Examine si l'équipement et les systèmes de protection étaient appropriés et efficaces.
L'Expert en Équipement et EPI examine la sélection, la condition, la maintenance, la disponibilité, la configuration et l'utilisation de l'équipement. Il examine également si l'équipement de protection individuelle était approprié, accessible, correctement sélectionné et capable de réduire l'exposition.
- Examine la pertinence et la condition de l'équipement
- Examine l'historique de maintenance et d'inspection
- Évalue les protections et systèmes de sécurité
- Examine la sélection et la disponibilité de l'EPI
- Identifie les lacunes de preuve liées à l'équipement
- Relie les constats sur l'équipement au résultat de l'incident
Examine ce que les personnes devaient savoir, recevoir, comprendre et appliquer.
L'Expert en Formation et Communications examine la formation, les qualifications, la supervision, les instructions de travail, les transferts de quart et les communications opérationnelles. Il regarde au-delà de savoir si la formation a été complétée pour examiner si elle était pertinente, comprise, retenue et pratique dans les conditions où le travail s'est déroulé.
- Examine les exigences de formation et de qualification
- Examine la supervision et les instructions de travail
- Identifie les lacunes de communication et de transfert
- Évalue si la formation a répondu au danger réel
- Distingue les lacunes de connaissance des conditions du système
- Relie les constats à des actions correctives pratiques
Les spécialistes ne travaillent pas isolément.
Chaque agent travaille à partir d'une base de preuve partagée et d'un processus de raisonnement coordonné.
Réunir la preuve
Les témoignages, photographies, vidéos, documents, procédures, registres d'équipement, récits d'incidents et autres sources disponibles sont réunis.
Construire le contexte pertinent
Haven relie la preuve aux procédures de l'entreprise, aux normes d'enquête, aux taxonomies de contrôles, aux incidents historiques, aux actions correctives et au savoir pertinent de l'industrie.
Faire appel aux bons spécialistes
Le Responsable de l'Enquête détermine quels agents sont pertinents pour l'incident et assigne des tâches analytiques ciblées. Tous les incidents ne nécessitent pas tous les agents.
Mettre le raisonnement à l'épreuve
Les agents examinent la preuve, identifient les lacunes, récupèrent le savoir pertinent, mettent à l'épreuve les explications possibles, et font ressortir les contradictions ou suppositions non appuyées.
Synthétiser les constats
Le Responsable de l'Enquête réunit les constats des spécialistes en une analyse cohérente, tout en préservant les questions non résolues, les explications concurrentes et les liens vers la preuve à l'appui.
Présenter le tout pour révision humaine
Les enquêteurs et réviseurs peuvent accepter, réviser, rejeter ou examiner davantage les constats inférés par IA et les actions recommandées par IA. Les personnes demeurent responsables de chaque conclusion et décision finale.
Un seul système agentique à travers le cycle d'apprentissage.
Les agents de Haven opèrent à travers INVESTIGATE, ASSURE et LEARN. Ils sont la capacité de raisonnement partagée qui relie les incidents individuels à l'apprentissage à l'échelle de l'entreprise.
Raisonnez sur l'incident devant vous.
Les agents organisent la preuve, reconstruisent les chronologies, détectent les contradictions, explorent plusieurs voies causales, identifient les contrôles défaillants et élaborent des recommandations d'actions correctives. L'enquêteur reçoit un point de départ structuré sans céder le contrôle de l'analyse.
Explorer INVESTIGATE →Déterminez quelles enquêtes nécessitent plus d'attention.
Les agents évaluent les enquêtes complétées quant à la complétude de la preuve, l'intégrité de la chronologie, la couverture causale, la pertinence de la cause fondamentale, le respect des lignes directrices, l'analyse des contrôles et la solidité des actions correctives, synthétisant ces constats en une évaluation de qualité constante.
Explorer ASSURE →Raisonnez sur l'historique d'incidents de l'organisation.
L'Historien, l'Expert en Contrôles et d'autres agents spécialisés examinent les tendances à travers les incidents, sites, activités et unités d'affaires, aidant à révéler les défaillances récurrentes de contrôles, les stratégies répétées d'actions correctives, la dette de CAPA et les signaux émergents.
Explorer LEARN →Des agents fondés sur le savoir que votre équipe de sécurité utilise réellement.
Les agents spécialisés ne sont utiles qu'à la mesure de la preuve et du savoir derrière leur raisonnement. Haven combine quatre couches de contexte afin que les agents puissent raisonner sur l'organisation, l'incident et l'environnement de sécurité plus large.
Preuve de l'incident actuel
Témoignages, photographies, vidéos, documents, chronologies, information sur l'équipement, données de capteurs et autre preuve disponible.
Savoir de l'entreprise
Programmes de sécurité, procédures, politiques, permis, normes d'enquête, exigences de formation, taxonomies de contrôles, information sur l'équipement et attentes organisationnelles.
Savoir historique d'incidents
Incidents précédents, enquêtes, preuve, défaillances de contrôles, actions correctives, résultats de vérification et résultats à travers l'entreprise.
Savoir de l'industrie
Dangers, expositions, contrôles, modes de défaillance, relations causales, exigences réglementaires, constats d'inspection et méthodologies de sécurité reconnues.
Ce fondement combine le Graphe de Connaissances de l'Industrie de Haven avec le savoir propre à votre entreprise et votre historique d'incidents. Le résultat n'est pas un clavardage générique qui répond à partir de schémas de langage généraux. C'est un système de raisonnement d'entreprise fondé sur la façon dont votre organisation fonctionne et la preuve disponible pour chaque incident.
Pas un assistant IA générique. Un système de raisonnement de sécurité coordonné.
Les agents analysent. Les personnes décident.
Haven est conçu pour renforcer le jugement professionnel, pas pour le remplacer. Les agents organisent la preuve, font ressortir des questions, mettent à l'épreuve le raisonnement, récupèrent le savoir pertinent et recommandent de possibles prochaines étapes. Ils n'approuvent pas les enquêtes, ne déterminent pas la responsabilité et ne prennent pas de décisions finales de sécurité.
Lié à la preuve
Les constats demeurent connectés à la preuve, au matériel source et au raisonnement qui les appuient.
Raisonnement auditable
Les enquêteurs et réviseurs peuvent examiner comment un constat a été développé et quelle preuve l'a fondé.
Fondement propre à l'entreprise
Les agents appliquent les procédures, normes et attentes pertinentes pour votre organisation.
Responsabilité humaine
Les utilisateurs autorisés révisent et contrôlent les conclusions finales, les causes fondamentales, les actions correctives et les rapports.
Gouvernance d'entreprise
L'accès basé sur les rôles et les contrôles de sécurité appuient un usage approprié à travers les sites, les unités d'affaires et les flux de travail d'enquête.
Fonctionne avec votre environnement existant
Haven complète vos systèmes EHS et d'entreprise existants, ajoutant du raisonnement et de l'apprentissage sans exiger le remplacement de votre système de registre.
Placez une intelligence de sécurité spécialisée derrière chaque incident.
Découvrez comment Haven combine des agents IA coordonnés, le savoir de l'entreprise, le contexte historique et le raisonnement basé sur la preuve pour améliorer les enquêtes, faire évoluer l'assurance qualité et transformer l'historique d'incidents en intelligence de prévention.